Código de Conduta e Política Antissuborno / Anticorrupção

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Resumo Executivo

A WolkenHai está comprometida com os mais altos padrões éticos e de integridade. Este Código de Conduta e Política Antissuborno / Anticorrupção estabelece diretrizes claras para prevenir, detectar e responder a práticas ilícitas, reforçando nosso compromisso com a legalidade, a transparência e o respeito aos nossos clientes, parceiros e à sociedade.

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1. Princípios Gerais de Conduta

Todos os colaboradores, parceiros, consultores e representantes da WolkenHai devem:

• Agir com honestidade, integridade e profissionalismo em todas as relações comerciais.

• Cumprir todas as leis, normas e regulamentos aplicáveis no Brasil, nos EUA e em outras jurisdições onde a WolkenHai atue.

• Proteger as informações confidenciais da empresa e de seus clientes.

• Evitar conflitos de interesse e práticas que possam comprometer a reputação da WolkenHai.

• Tratar todos com respeito, promovendo um ambiente de trabalho ético, diverso e inclusivo.

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2. Política Antissuborno e Anticorrupção

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2.1. Proibição de Suborno e Corrupção

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É expressamente proibido:

• Oferecer, prometer, autorizar ou conceder vantagem indevida a qualquer pessoa, seja do setor público ou privado, com a finalidade de obter favorecimento ou vantagem indevida.

• Solicitar ou aceitar qualquer tipo de pagamento ou benefício que possa influenciar decisões profissionais.

 

2.2. Relacionamento com o Setor Público

Toda e qualquer interação com agentes públicos deve:

• Ser transparente e documentada.

• Seguir os limites legais e éticos vigentes.

• Ter aprovação prévia da diretoria executiva, quando envolver pagamentos, brindes ou patrocínios.

 

2.3. Presentes, Brindes e Hospitalidade

É permitido oferecer ou receber brindes de baixo valor simbólico, desde que:

• Não haja intenção de influenciar decisões.

• Estejam em conformidade com os costumes locais e políticas internas.

• Não representem conflito de interesses.

 

2.4. Doações, Patrocínios e Contribuições Políticas

A WolkenHai não realiza doações políticas nem patrocínios com fins de obtenção de vantagens indevidas. Doações filantrópicas devem ser autorizadas pela direção e obedecer à transparência e rastreabilidade.

 

2.5. Due Diligence de Terceiros

Fornecedores e representantes comerciais devem:

• Passar por processo de due diligence antes da contratação.

• Concordar com os termos desta política.

• Ser monitorados quanto à conformidade com práticas anticorrupção.

 

3. Treinamento e Conscientização

Todos os colaboradores da WolkenHai passam por onboarding com treinamento específico sobre este Código, o qual é reforçado semestralmente. Sessões de reciclagem, palestras e campanhas internas promovem o alinhamento contínuo com nossos valores.

 

4. Canal de Denúncias

A WolkenHai mantém um canal seguro e confidencial para o relato de quaisquer violações:

📧 compliance@wolkenhai.com

Toda denúncia será tratada com sigilo, sem retaliação ao denunciante de boa-fé.

 

5. Consequências por Violação

O descumprimento deste Código poderá acarretar medidas disciplinares, incluindo demissão por justa causa, rescisão contratual e comunicação às autoridades competentes.

 

6. Revisão e Atualização

Este Código será revisto periodicamente para assegurar sua efetividade e adequação às leis aplicáveis.